Da alcune settimane è stato introdotto in azienda uno screening periodico rivolto a tutto il personale.
Un risultato di questo tipo è stato possibile attraverso un’adesione spontanea dei lavoratori al test e ad un’organizzazione particolarmente curata, permettendo così di ridurre al minimo l’impatto sull’attività lavorativa-
Il modello adottato consiste nel dividere tutti i lavoratori in due gruppi con minime interazioni tra loro. Il test viene effettuato ogni lunedì mattina a rotazione su due gruppi, in questo modo è possibile avere attivo un trend di screening ogni settimana, che consente di gestire anche tutte le situazioni incerte.
Questa misura, abbinata agli abituali protocolli di distanziamento, aiuta a ridurre la probabilità di aver focolai in azienda e, allo stesso tempo, a favorire un clima più sereno sul posto di lavoro, consapevoli che si possono gestire e affrontare meglio tutte le situazioni che la normativa vigente non definisce completamente.
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